В последние месяцы правительства европейских стран вновь активно обсуждают вопросы мобилизации и пересматривают правила набора в армию. Главная причина – война в Украине, требующая от Запада переосмысления оборонных подходов и решения проблемы нехватки солдат.
Президент Франции Эммануэль Макрон в конце ноября призвал Украину к мобилизации и отметил, что готовность – лучший способ избежать угроз. Франция, когда-то отказавшаяся от призыва, запускает программу добровольной службы: в 2024 году планируется набрать 3 000 добровольцев, а к 2035 году – до 50 000 ежегодно. Франция не планирует возвращать обязательный призыв, но ряд других стран Европы (Латвия, Литва, Швеция) уже вернули его. В Германии предлагают регистрировать всех 18-летних юношей, а в Дании служба теперь обязательна как для мужчин, так и для женщин.
После окончания холодной войны многие западные армии были сокращены, но нынешние потери в Украине показывают: для войн высокой интенсивности нужны значительные людские ресурсы. Европа также увеличивает производство вооружений, сталкиваясь с критикой США за предпочтение собственной оборонной промышленности.
Вторая причина перемен – кризис набора. В армиях не хватает людей даже для минимального комплектования. В последние годы США не смогли выполнить даже минимальный план призыва, а в Великобритании численность профессиональных военных стала самой низкой за последние 180 лет. Проблемы существуют также в Канаде, Австралии, Японии и Новой Зеландии.
Среди причин – изменение ценностей молодежи, индивидуализм, низкий уровень патриотизма, скептицизм к национализму, а также строгие возрастные и медицинские критерии. По медицине отсекают более половины кандидатов, что часто связано с бюрократией. Некоторые страны начинают смягчать эти требования.
В ответ армии создают подготовительные курсы, снижают физические и информативные требования, договариваются о большем социальном пакете. Для роста конкурентоспособности увеличивают зарплаты, бонусы и предоставляют жилье. В этих условиях в США, Великобритании, Канаде и Австралии отмечен рост числа заявлений. Одновременно многие новобранцы, особенно специалисты, вскоре покидают службу из-за сложных условий или семейных трудностей.
В итоге европейские страны активно меняют подход к мобилизации и комплектованию армий, однако рост численности осложнён высокой текучестью кадров и нерешёнными бюрократическими барьерами.
