У липні американський ринок праці показав найслабший темп створення нових робочих місць майже за 15 років, окрім періоду пандемії. Було створено лише 73 000 місць при прогнозах аналітиків у 115 000. Перегляд даних за травень та червень виявив зменшення на чверть мільйона місць. Експерти давно фіксували уповільнення ринку праці.
Статистичні методи в США передбачають початкову оцінку, яка потім коригується, адже не всі роботодавці одразу подають звіти. Однак цьогорічний липневий спад став несподівано масштабним. Звільнення голови бюро праці США після звинувачень у підтасуванні даних спричинило хвилю критики, навіть всередині Республіканської партії, через підрив довіри до незалежності статистики.
Зараз очікують, що серпневий приріст робочих місць складе лише 75-80 тисяч, і ринок залишається млявим. Це може вплинути на подальші рішення Федерального резерву щодо відсоткових ставок на тлі зростаючої втоми бізнесу від невизначеності.
Офіційне безробіття тримається біля 4,2%, але створення нових місць уповільнюється. За рік до липня середній приріст зменшився з понад 150 тисяч до 85 тисяч місць на місяць. Причиною стає і зменшення пропозиції робочої сили через пенсії, менші міграційні потоки та жорсткі торгові обмеження.
Рівень найму майже не змінюється, нові вакансії відкриваються повільно, масові звільнення нечисленні. Вперше з 2020 року кількість відкритих робочих місць стала меншою за кількість тих, хто їх шукає. У серпні анонсовані майже 86 000 звільнень - найбільше з часів великої рецесії.
Статистика може бути неточною через затримки звітності та оптимізм попередніх розрахунків. Більшість нових місць створюється лише в охороні здоров'я. У промисловості, рітейлі та сфері послуг можливий спад, у транспорті та ІТ – застій.
Зарплати в США зростають повільніше: у серпні очікується зростання 3,7% річ до річ, що менше, ніж раніше, а зважаючи на інфляцію, реально доходи можуть знижуватися. Інвестори сподіваються на зниження ставки Федеральною резервною системою у вересні, хоча в разі кращих результатів по зарплатах рішення можуть переглянути.
